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党的建设

安庆市立医院“三化”建设推动基层党建提质增效

　　近年来，安庆市立医院党委贯彻落实新时代党的建设总要求，以基层党建标准化、品牌化、项目化“三化”建设为抓手，着力在基层党组织规范运行、党建与业务工作深度融合、持续深化“一改两为”攻坚克难等方面砥砺实践，聚力推动医院基层党建工作实现“强基、融合、增效”以引领医院高质量发展。

　　标准化建设，着力基层党建“强基提能”。将党组织标准化规范化建设作为基层组织建设的重点任务，结合医疗行业特点，将“支部建在科上”，临床医技科室凡有3名正式党员的，均建立党支部，党支部由原来13个调整为50个，党组织实现全覆盖。开列“三级书记党建责任清单”“年度党建重点任务项目清单”“党建工作问题整改清单”等“三张清单”，制定党支部和支部委员工作职责，将岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化。发挥红旗党支部考核指挥棒作用，结合述职评议、绩效考核、党建常规考评等三大方面，细化“基层党组织标准化规范化”量化指标，考实基层党组织标准化建设。基层党组织“政治功能”“组织功能”在疫情防控与救治、助力乡村振兴、援外医疗等急难险重工作中得以充分发挥和通过实践检验。安庆市立医院党委评选为安庆市基层党组织标准规范化建设示范点。

　　品牌化建设，着力基层党建“融合提质”。将品牌建设理念植入党建和业务工作，用品牌理念和活动载体引领发展大局，以融合式党建引领以推动高质量发展。出台《关于开展“一支部一品牌”创建活动实施方案》，明确创建目标、提炼品牌内涵、细化创建措施，促进党建和业务工作深度融合。创建“医心向党，为民健康”医院党建品牌，27个党建子品牌。围绕“素质提升、志愿服务、专家宣教、健康服务”等四大工程，推行“党建+”形式，融入爱心义诊、无偿献血、暖医救助、助学捐款、关爱老人、送健康送服务等公益爱心活动，践行公立医院公益性。2022年以来开展送医、送药、送健康等各类为民健康服务活动67场次。

　　项目化建设，着力基层党建“聚力增效”。聚焦党建和业务工作中重点、难点问题，开展书记领办事项。印发《安庆市立医院实施党建“书记领办事项”工作方案》，实行党建项目责任化、工作责任具体化，细化项目措施、明确责任人员和完成时限，推动党建和业务工作由“虚”变“实”，由“难点”变“亮点”。书记领办事项—党建4+，赋能医院高质量发展，聚焦群众就医难“关键小事”，满足群众就医多元化需求，推进优质护理服务，“做一名有温度的护士”；完成医保电子凭证全流程应用场景建设，上线医保移动支付服务；推行“刷脸结算”服务功能；开设药学门诊，满足就医用药指导需求，增强人民群众就医获得感。项目化攻坚，打造党建引领“项目群”。目前开展书记领办事项47项，党建项目逐步融入医院发展各个领域、每个环节，不断发挥基层党建工作引领力，为医院高质量发展赋能增效。

安庆市立医院“三化”建设推动基层党建提质增效

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