亲爱的2023年住培医师：

安庆位于安徽省西南部，长江下游北岸，皖河入江处；历史上素有“万里长江此封喉，吴楚分疆第一州”之称。因“宜商、宜居、宜业”，又称“宜城”。是国家级历史文化名城、国家园林城市、中国优秀旅游城市、国家森林城市、全国绿化模范城市，中国十佳绿色城市，积极推进创建国家环境保护模范城市、全国国土资源节约集约模范市和全国文明城市。

首批国家级住院医师规范化基地--安庆市立医院，经过10年的发展，已初步形成较为完备的教学管理体系和良好的学习环境。安庆市立医院培训基地与各位共成长,欢迎广大考生报考我院，期待你的加入，我们在这里为你们的成长护航！

一、基地医院概况

安庆市立医院创建于1938年，1997年被批准为三级甲等医院，是安徽省区域医疗中心（安庆），皖西南地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院。医院现有东院区（院本部）、南院区（人民路院区）和北院区（市传染病医院）三个院区，占地面积406亩。目前总编制床位2000张，实际开放床位2700张，在职员工近2700人，卫生专业技术人员近2500人；博士硕士513人，江淮名医9人次，安徽省第一届卫生健康杰出人才、骨干人才培养对象11人，享受省、市政府特殊津贴11人，博士生导师2人，硕士生导师82人，高级专业技术职称442人，博士硕士513人。拥有内、外、妇、儿、影像医学与核医学等14个安徽医科大学硕士点，10个皖南医学院硕士点，11个蚌埠医学院硕士点。2009年以来，医院自主培养硕士研究生150名。2022年门急诊134.41万人次；出院11.33万人次；手术3.5万台次，其中四类手术6577台次，占总手术的18.79%。

 医院科室设置齐全，现有临床科室36个、医技科室9个。“十四五”期间，获批5个（心胸外科、妇产科、血液内科、心血管内科、麻醉科）省重点专科；安庆市第五周期医疗卫生重点学科11个；市重点培育专科14个；心胸外科、肿瘤外科（现已并入普外科）、呼吸与危重症医学科3个市重点支持专科。获批皮肤性病科为安庆市第一周期重点扶持专科；中医科为安庆市第二周期中医重点学科。

东院区

南院区

北院区

二、待遇保障

（一）严格落实住培“两个同等对待”政策

我院严格按照国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室联合印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）和安徽省卫生健康委员会、安徽省公安厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省中医院管理局联合印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(皖卫科教函〔2022〕118号)文件精神，执行“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”和“经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学 位硕士研究生同等对待”。

安庆市立医院住培医师待遇参照表

其它保障：

1.学员进岗前，发放胸牌，工作服夏装、秋装各两套，听诊器一副；

2.学员考取执业医师资格证书的，协助其办理执医加注；

3.节假日加班费:凡在国家法定节假日加班者，同本院职工一样，按照其日工资标准的3倍发放节假日加班费；

4.夜班费。值夜班者，享受夜班费补贴；

5.参加科室单独值班人员根据所在科室工作量由轮转科室进行绩效分配；

6.对紧缺专业如儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、临床病理科、精神科及全科学员，在原有补助基础上每月增加300元补助；

7.奖励:年度考核优秀者，每人奖励300-700元不等，奖励面达20%左右；

8.培训期间，住培学员可享受一次免费体检，标准同本院职工；

9.培训期间，住培学员可由基地主任或科主任安排参加一次省内学术会议或短期培训（参加各类技能比赛不限）；

10.首次参加执业医师考试通过的学员一次性奖励1000元；

11.对参加国家年度业务水平测试的学员成绩优秀学员进行奖励，按全国百分位排名分档奖励。获全国成绩百分位95%及以上的奖励3000元/人，获得全国成绩90%及以上的奖励2000元/人，80%及以上的奖励1000元/人；

12.在我院完成住培的社会化学员，依据医院需求择优录用。

三、住宿安排

协助解决住宿或每人每月补助300元。

四、基地医院教学情况

医院是第一批国家级住院医师规范化培训基地，现拥有17个住培专业基地。1963年，医院成为安徽医科大学教学医院，承担医学本科生带教实习工作；现为安徽医科大学安庆医学中心。承担了本科生临床理论课的教学和硕士研究生的培养工作。2017年与皖南医学院建立专业研究生联合培养关系，于2022年成为皖南医学院教学医院；2022年开始招收蚌埠医学院专业硕士研究生。医院在长期的教学工作中探索出行之有效的管理制度和方法，取得了积极成效。  

1.完善的教学管理体系，强大的师资队伍。医院每个专业基地都建立了专业基地负责人-教学主任-教学秘书三级管理体系，设立内、外、妇、儿、全科教研室主任、教研室秘书。住院医师规范化培训带教师资均经过严格遴选，现有住院医师规范化培训带教师资400余名。在住院医师规范化培训临床带教过程中，医院不断健全带教老师考核及激励机制，通过住培带教奖惩机制，提升带教老师积极性；每年举办住院医师规范化培训带教老师授课比赛等形式，提高带教老师带教水平。为强化过程管理，加强专业基地内涵建设，医院每季度开展院内督导，督查各专业基地的住培教学情况。

2.以学员为中心的培训管理理念。我院各专业基地严格按照住院医师规范化培训大纲进行教学，入院（入科）教育、住培教学活动、出科考核均真实、规范进行。注重住培学员临床思维和动手能力培养，每年参照安徽省住院医师规范化培训结业考核模式，采取分级考核、分级递进的方式，举行住院医师规范化培训年度考核。并根据学员理论、技能操作考核成绩、医德医风、日常考勤、参加教学活动情况、个人述职、年度业务水平测试等综合评选出优秀学员，按不同奖次发放奖励；对于参加国家年度业务水平测试成绩优秀的住培学员另外给予奖励，学员表现极其突出的，可推荐到上级部门评比奖励。在每年住院医师规范化培训结业考核及执业医师考试前，组织专门的技能强化培训，旨在不断提升住培学员业务能力及住院医师规范化培训培训质量。

3.全过程质量管理，精准化教学培训质量控制。在住院医师规范化培训过程中，各专业基地在进行入科教育时对每位学员的管床、操作等教学指标做了明确要求。临床带教老师负责学员轮转期间理论知识授课和技能操作教学；为保障临床实践效果，关注住培学员成长，基地医院给每位学员指定一名指导导师，负责住培学员三年学习和生活；共同助力学员职业生涯发展成长。全过程保障住院医师规范化培训质量体质增效。

4.丰富多彩的业余活动。为丰富学员业余生活，医院每年举办住培结业及研究生毕业典礼，鼓励住培学员参加医院“体育文化周”各类活动（如：拔河、篮球、乒乓球比赛等）、各类联欢晚会、党支部活动、爱心义诊、团建及能力拓展活动。

5.“三证合一”同步化优势。住培学员在住院医师规范化培训过程中或取得住院医师规范化培训合格证书，符合同等学力申请硕士学位条件的，可以报考我院具备安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院同等学力申硕的专业硕士研究生导师。学员在进行住院医师规范化培训的同时，可进行同等学力教育统一管理，实现住培技能培训与学位教育有机融合；住培学员在完成申请学位规定要求后，可获得专业硕士学位证书，即“三证合一”（专业硕士学位证、医师资格证、住院医师规范化培训结业证）。

6.卓有成效的培训效果。近三年，我院住培学员首次参加执业医师考试年平均通过率达70%；每年有多名学员获得年度业务水平测试全国百分位排名前10%的好成绩，住培学员结业考核首考通过率均达92.5%以上。结业后的住院医师规范化培训学员回到培训单位以后，业务能力较之前有大幅度提升，并逐渐成长为科室业务骨干或担任行政职务。培训后的社会化学员在就业时有更多选择意向单位，就业后

也得到广大用人单位的一致好评。

五、临床技能中心

临床技能中心位于东院区全科医生楼（4号楼）9-12层，总建筑面积2200平方米，设有OSCE考站、PBL讨论室、模拟病房、电教室、腔镜培训室、心肺听诊室、基本技能训练室等。购置有进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、高级多功能儿童综合急救训练模拟人、3D重建影像、进口智能化医学综合模型系统、进口腹腔镜虚拟训练及手术计划训练系统等先进模型，总数近170台。能够满足住培学员技能训练需要。

医院技能中心工作时间向全体住培学员开放，实行预约制，中心还配备了3名专门管理人员，负责技能中心管理，模型维护，技能培训的协调安排与登记等工作。大部分专业基地的出科技能考核、住院医师规范化培训岗前技能培训、年度技能考核及其他技能培训任务均在技能中心进行，2022年技能中心共开展各类技能培训450余场，培训5000余人次，培训时长达2000余学时。

六、招收专业及计划

七、报考条件及流程

1.住院医师规范化培训招收对象

招收对象分为单位委派培训对象（以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（以下称社会人）两种，其中单位人须为已在安徽地区医疗机构从事临床医疗工作的人员。应具备下列基本条件：

（1）具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。

（2）具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

（3）身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

（4）考生报考专业类别（临床、口腔、中医）应与所学专业类别一致。

（5）麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

（6）单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业（限1个）、培训基地（限3个）等信息须与单位介绍信一致。

（7）社会人结合自身实际填报志愿，基地（医院）与专业（基地）组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人，仅限报名全科（含口腔全科或中医全科）、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科。

（8）基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科、口腔全科、中医全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。

（9）2023届农村订单定向免费医学本科毕业生由培养学校统一组织以单位人方式报考参加全科专业（含中医全科专业）住院医师规范化培训。

下列人员不予报考：医学类专业中级及以上职称人员；已取得《住院医师规范化培训合格证书》；在读专业学位、科学学位研究生；被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2023年8月31日，未满3年者。

2.个人网上报名

6月1日8:00-18日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

3.现场确认初审

(1)现场审核时间：2023年6月20—21日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

(2)审核地点：安庆市立医院东院区（安庆市宜秀区天柱山东路87号）4号楼3楼科教科。

(3)现场审核所需携带材料

①个人签名的《2023年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。

②身份证原件及复印件。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

③本科及以上学历、学位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

④单位介绍信（仅单位人提供）。

4.考试安排

本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，主要考核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点集中在驻合肥市的住院医师规范化培训基地，具体见准考证。

考试时间：7月15日上午9:00-11:30。

准考证打印时间：7月10日-15日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

5.考试录取  

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

6.公示报到

招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。请各位学员关注安徽省住院医师培训信息化管理系统平台或我院官网信息。面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

温馨提示：报考精神科专业的学员统一招收录取后将在我院协同基地安庆市第六人民院进行培训；学员待遇将参照我院执行。精神科专业招收简章详见安庆市第六人民医院官网安庆市第六人民医院  https://www.aqxlws.cn/index.aspx

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