近年来，安庆市立医院党委贯彻落实新时代党的建设总要求，以基层党建标准化、品牌化、项目化“三化”建设为抓手，着力在基层党组织规范运行、党建与业务工作深度融合、持续深化“一改两为”攻坚克难等方面砥砺实践，聚力推动医院基层党建工作实现“强基、融合、增效”以引领医院高质量发展。

　　标准化建设，着力基层党建“强基提能”。将党组织标准化规范化建设作为基层组织建设的重点任务，结合医疗行业特点，将“支部建在科上”，临床医技科室凡有3名正式党员的，均建立党支部，党支部由原来13个调整为50个，党组织实现全覆盖。开列“三级书记党建责任清单”“年度党建重点任务项目清单”“党建工作问题整改清单”等“三张清单”，制定党支部和支部委员工作职责，将岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化。发挥红旗党支部考核指挥棒作用，结合述职评议、绩效考核、党建常规考评等三大方面，细化“基层党组织标准化规范化”量化指标，考实基层党组织标准化建设。基层党组织“政治功能”“组织功能”在疫情防控与救治、助力乡村振兴、援外医疗等急难险重工作中得以充分发挥和通过实践检验。安庆市立医院党委评选为安庆市基层党组织标准规范化建设示范点。

　　品牌化建设，着力基层党建“融合提质”。将品牌建设理念植入党建和业务工作，用品牌理念和活动载体引领发展大局，以融合式党建引领以推动高质量发展。出台《关于开展“一支部一品牌”创建活动实施方案》，明确创建目标、提炼品牌内涵、细化创建措施，促进党建和业务工作深度融合。创建“医心向党，为民健康”医院党建品牌，27个党建子品牌。围绕“素质提升、志愿服务、专家宣教、健康服务”等四大工程，推行“党建+”形式，融入爱心义诊、无偿献血、暖医救助、助学捐款、关爱老人、送健康送服务等公益爱心活动，践行公立医院公益性。2022年以来开展送医、送药、送健康等各类为民健康服务活动67场次。