安庆市立医院是集医疗、教学科研、预防保健、康复、急救为一体的大型三级甲等综合性医院，是安徽省市级区域医疗中心。安庆市立医院党委坚持以“党建引领促发展，为民服务践初心”，将夯实党建工作作为统领医院发展方向，坚持以支部堡垒带领攻坚、以党员先锋模范引领风尚、以创新技术和改善服务践行为民宗旨，稳步推进医院实现新发展新跨越。

　　为充分有效推进党的建设和中心工作有效融合，医院党委按照“便于党员活动，便于加强管理，便于发挥作用”的原则，将“支部建在科上”，并力求做到应建尽建。将原有13个党支部，调整为36个。选强配优，选举产生党支部书记36名，副书记15名。党的建设终端质效有效发挥。

　　“顶层设计”将党建融入医院建设全过程，各环节。根据建立现代医院管理制度和公立医院党建工作实施细则，将党建工作要求写进医院章程，明确医院党委职责,发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用,贯彻落实新时期卫生与健康工作方针和卫生体制改革政策要求,确保医院改革发展正确方向。

　　三个院区分别设置党员活动室，实现党支部标准化建设全覆盖。对党支部建设实行量化考核和目标管理，每年度开展红旗党支部评选和年终考核。着力建设学习型党组织,不断创新思想政治工作内容、方法和载体,建立常态化政治理论学习制度,推进“两学一做”学习教育制度化，不断加强党员思想教育，补足精神之“钙”。

　　医院党委十分注重党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将勇于担当，攻坚克难，面对难题顽疾和急难险重任务作为检验和锻炼党支部堡垒牢固性和党员先锋性的重要标尺。新冠肺炎疫情发生，医院党委认真贯彻落实党中央决策部署，围绕市委市政府工作要求，充分发挥领导作用，广大党员干部不怕困难、冲锋在前，投身抗击疫情一线。抗击疫情一线参与300余人，共产党员参与200余人。治愈出院确诊患者83人，实现患者“零死亡”，院内“零感染”目标。

　　通过党委结对帮扶村，党支部结对帮扶村民组，在职党员干部结对帮扶贫困户，一对一精准帮扶，重点解决因病返贫、因学返贫问题。2019年组织对口扶贫桐城市黄甲镇向阳、汪河村走访6次，人数350余人次，帮助8位贫困大学生捐资助学0.64万元，年销售二村茶叶600多余斤。支持村发展资金近20余万元。

　　医院党委结合“改善医疗服务行动”，以“为民服务解难题”为宗旨，充分发挥党支部示范引领作用，从细节入手，开展优质护理全覆盖，全程式安心；便民注重细节，全流程舒心；厚植专科内涵，质量安全放心；延续护理服务，院外式暖心等“四心”活动，以具体行动践行初心、担当使命。设置便民服务箱：老花镜、针线盒、指甲钳、签字笔、纸、风油精、一次性纸杯、糖果（为低血糖患者所准备）；“爱心雨伞”为患者及家属提供不时之需；设置“母爱十平方规范化母婴室”让输液观察室的妈妈和宝宝们有一个私密空间等。“四心”活动贯穿“以人民健康为中心”服务理念，强化党员的主动意识、服务意识、质量意识、安全意识，让爱心服务细心照护渗透到医疗每个流程。